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2019-03-27 09:23:49

因工作需要,北京大学现面向校内外公开招聘工作人员(不含应届统招统分毕业生)。

一、应聘基本条件

1.北京市户口;

2.具有干部身份;

3.本科及以上学历;

4.年龄35周岁以下(1984年3月26日以后出生);具有高级专业技术职务资格者,年龄40周岁以下(1979年3月26日以后出生);

5.身心健康。

二、招聘有效期

2019年3月26日至2019年4月9日16:00(16:00系统自动关闭)

三、招聘程序

1.登录北京大学招聘系统,填报个人信息,填写完整后提交;

2.通过招聘单位初选的应聘者参加学校统一笔试(考试时间及科目以准考证为准);

3.学校统一面试;

4.面试通过人员,由招聘单位进行考察;

5.体检;

6.学校审批;

7.公示拟聘用人员。

四、北京大学招聘系统使用说明

1.注册帐号(注意:注册时所填信息必须为真实信息,注册后不可修改);

2.登录招聘系统填写各项基本信息、上传本人照片,如具有高级专业技术职务资格,必须提交相关证明材料;确认信息完整后,点击提交。应聘信息提交之后不能再做修改。

五、其他说明

1.本次招聘只接受网上报名。

2.本次招聘每位应聘者只能应聘一个岗位。

3.请应聘者关注北京大学招聘系统的应聘状态。

 

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图书馆

图书资料岗位(一)

1.承担《大学图书馆学报》责任编辑岗位工作;

2.承担《大学图书馆学报》和高校图工委秘书处的相关工作;

3.承担《大学图书馆学报》编辑部的责任编辑、发行指导工作,以及编辑部和教育部高校图工委秘书处的财务、会议组织与报道等工作;

4.管理《大学图书馆学报》编辑部和图工委秘书处的财务工作、发行工作和部分编校工作;

5.承担日常值班、周末班、晚班、节假日值班以及图书馆的其它临时性任务;

6.完成领导交办的其他工作。

1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2.具有图书情报与档案管理相关专业教育背景者优先考虑;具有相关学术成果者优先考虑;具有较强的文字编校能力、学习研究能力、公文写作能力,拥有期刊及学术出版相关工作经历者优先考虑;

3.英语听说读写能力较强;

4.有较好的组织能力,能够在专业会议、活动的举办中发挥积极作用。具有良好的团队合作能力及任务执行能力。

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图书馆

图书资料岗位(二)

1.图书馆相关软件系统的研究、开发与建设;

2.承担部分系统与设备运行维护工作;

3.承担网络安全和系统漏洞防护工作,为网络安全建设提供解决方案;

4.承担部分图书馆数据中心的管理与维护工作;

5.信息技术发展趋势前沿研究与应用;

6.承担日常值班、周末班、晚班、节假日值班以及图书馆的其它临时性任务;

7.完成领导交办的其他工作。

1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;

2.具有计算机科学与技术、软件工程、图书情报与档案管理、数据科学、信息与通信工程等相关专业背景者优先考虑; 

3.具有软件开发能力与开发经验,精通JAVA、Python、C++、PHP或Perl等至少一种开发语言; 精通一种操作系统(Windows、Linux、UNIX等)和一种主流平台(Oracle、MySQL、SQL Server等);具有一种脚本编写能力(Perl、Python、Shell等);熟悉虚拟化平台、网络安全设备(防火墙、交换机等)的基本配置和操作;

4.对信息安全产品、信息系统常见安全漏洞有深入了解者优先考虑;具有机器学习、人工智能、移动开发、数据挖掘、数据可视化、关联数据、文本分析等相关研究与技术经验者优先考虑;

5.具备较强的学习能力,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

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